①9時00分～12時00分　②13時00分～17時00分　③9時00分～16時00分(休憩あり)　④9時00分～15時00分(休憩あり)　※時間帯は応相談
休憩時間: 60分

■年末年始休暇5日～7日、GW、お盆
■週休2日制（基本的に土日祝の数※社内カレンダーによる）
■有給休暇あり（勤務6か月後から取得）
年間休日数: 年間休日105日～120日

時給：1,100円 〜
賞与：年2回　※業績に応じて変動あり
送迎手当あり
月末締、翌月25日支払い
銀行振込

試用期間：なし

1. 給与
時給：1100円～
昇給： 年1回（業績や勤務実績に基づく）
賞与： 年2回（※業績に応じて変動あり）

2. 勤務時間・休日
勤務時間： シフト制(9時00分～16時00分)※応相談　1日4時間、週２～３日勤務等
休憩時間： 1時間（昼休憩＋小休憩）
休日・休暇：
月8〜10日程度の休暇（シフトにより調整）
年間休日数：105日〜120日程度
有給休暇：法定通り
夏季・冬季休暇、慶弔休暇あり
育児・介護休業制度あり（法定通り）
特別休暇（例：結婚・出産・忌引等）

3. 福利厚生
社会保険完備： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
資格取得支援： 資格取得のための全額費用補助　※会社が必要と認めたのみ
　　　　　　　（サービス管理責任者、介護職員初任者研修、介護福祉士資格等）
研修制度： 定期的な職能研修、スキルアップ研修あり
健康診断： 年1回（※正社員のみ）

4. キャリア支援・成長機会
キャリアアップ支援： 介護福祉士、サービス管理責任者などの資格取得支援あり、スキルアップのための研修が充実。
昇進・昇格： 実績に応じて、リーダー職や管理職への昇進の機会あり。
役職手当： マネジメント職に昇進した場合、役職手当が支給されます。
社員登用：あり

5. 労働環境
職場の雰囲気： チームワークを大切にした温かい職場で、スタッフ同士の助け合いが日常的に行われています。
利用者と職員の関係： 利用者との関わりを大切にし、個別ケアを重視しています。
職員の声： スタッフの意見を反映させるための定期的なアンケート調査を実施。意見をもとに職場環境の改善に努めています。

6. 職場の特色・独自の取り組み
働きやすい環境： ワークライフバランスを重視し、シフト調整や休暇の取りやすさを大切にしています。
メンタルヘルス支援： 定期的なカウンセリングや、心のケアを提供するスタッフ支援プログラムあり。
ダイバーシティ推進： 様々なバックグラウンドを持つスタッフが活躍できる環境作りを進めています。

就労継続支援B型

選考方法
履歴書持参で面接

選考日時
随時

選考結果通知
面接からおよそ１週間

飲食事業
小売事業
有料職業紹介
有料職業紹介事業許可証
２３－ユー３０２９６１